Medical care for people 高いプロ意識を持つからこそ、 「人を大切にする医療」が実現できる “Medical care that values ​​people” begins with valuing the people who work there.
We aim to be a clinic that achieves three wins: staff satisfaction,
patient satisfaction, and contribution to the community.
高い専門性を磨き、次代の中核・リーダーを 次代の中核・リーダーを 担う人材を 育てるクリニックです 育てるクリニックです

What we value 私たちが大切にしていること
~成長を重ねるプロフェッショナル集団~

鹿児島大学を卒業後、「第二の故郷である鹿児島に医療で貢献したい」という想いから、2023年に当クリニックを開院しました。これまで早期がんから進行がんまで幅広い患者さんの診療に携わる中で、検査への不安や身体的・時間的負担から受診が遅れ、結果として治療が難しくなってしまう現実を何度も目の当たりにしてきました。だからこそ私たちは、正確かつ効率的な内視鏡検査体制を整え、早期発見の機会を確実に届けることこそが、消化器医療における最も重要な使命であると考えています。

鹿児島中央駅西口消化器内科・胃大腸内視鏡クリニックでは、内視鏡検査を中心とした予防医療に力を入れ、鹿児島において胃がん・大腸がんをはじめとする消化器がんで苦しむ方を一人でも減らすことを使命としています。その実現のために、内視鏡システムや医療DXを取り入れ、診療の効率化と安全性の向上を追求すると同時に、患者さん一人ひとりに真摯に向き合う「人に優しい医療」ホスピタリティも決して妥協していません。医療の質と患者満足の両立を前提とし、一つひとつの業務を高い基準で遂行することを大切にしています。

さらに、「患者さん良し、スタッフ良し、社会貢献良し」という考え方のもと、プロフェッショナルとしての自覚と責任を持ちながら、長期的に成長できる職場環境づくりにも力を入れています。日々の取り組みや成果は正当に評価され、努力や成長が対価として処遇に反映されることで、一人ひとりが専門性を磨きながら、将来的にはチームや組織を牽引する人材へと育つ場でありたいと考えています。地域医療の質を高めるという目標に向かって、共に成長していける場として、当クリニックを活用していただければ幸いです。

鹿児島中央駅西口消化器内科・
胃大腸内視鏡クリニック
院長 細川 泰三
「私たちが大切にしていること」
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10 当院で働く
個のやりがい
REWARDING

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    01 Supporting health

    専門性を磨き、プロとして地域の健康を支える

    年間3,000件近い内視鏡検査実績があり、日々の実践を通じて高度な専門技術を磨ける環境です。豊富な臨床経験と幅広い知識を有する院長から、内視鏡検査や消化管がん治療の最前線の技術・知識を直接学べる点は、当院ならではの大きな魅力です。専門性を磨きながら、地域医療に貢献できる職場です。
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    02 Work-Life Balance

    残業ゼロを目指す、
    年間休日120日以上の勤務体制

    ワークライフバランスを重視した職場づくりに取り組んでいます。完全週休2日制(木・日)を導入し、年間休日は120日以上としっかりと休息を取りながら、無理なく働ける環境を整えています。有給休暇取得率100%推奨など仕事とプライベートにメリハリをつけ、心身ともに健康で長く働ける環境を大切にしています。
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    03 Professional Excellence

    技術と心で患者さんを守る、
    成長意欲の高いプロフェッショナル集団

    コミュニケーションツールを活用することで、職種を超えた円滑な連携を実現し、互いの業務を尊重しながら支え合える職場です。プロフェッショナルとして丁寧な言葉遣いで人に優しく接することを大切にしています。患者さんの不安に寄り添い、ホスピタリティを持って行動できる方を求めています。
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    04 Career Growth

    リーダー候補としての挑戦を
    応援するキャリアアップ制度

    外部研修会への参加費用補助などあなたの「学びたい」という意欲を全力で応援しています。資格取得補助をはじめ、スキルアップにつながる制度を整え、専門性をさらに高めようとする姿勢を評価しています。将来的には、チームや組織を牽引するリーダー候補としての成長も期待しています。
  • 05 Rewards & Benefits
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    地域トップクラスの給与水準と
    充実した福利厚生

    年2回の賞与に加え、内視鏡検査・エコー検査数に応じたインセンティブ制度を導入し、日々の貢献が目に見える形で還元されます。社会保険や退職金制度も完備しており、将来を見据えて働けます。能力・貢献度に応じて、上限なく評価する仕組みがありますので、成長意欲の高い方にマッチする職場です。※詳しくは各募集欄をご覧ください。
  • 06 Life Stage Support
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    女性のライフステージの
    変化にも柔軟に対応

    結婚や出産などのライフステージの変化があっても無理なく仕事を続け、必要なときには安心して職場に戻ってこられる環境づくりを重視しています。
    今後、子育て中のスタッフが増えた場合にも、急なシフト変更や勤務時間の調整に柔軟に対応し、お互い様の気持ちで支え合える職場を目指しています。
  • 07 Inclusive Workplace
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    未経験・ブランクがあっても
    働きやすい環境

    未経験の方やブランクのある方でも不安なくスタートできるよう、教育体制の充実に力を入れています。マニュアルを用意し、リーダー制によるOJTを通して、分からないことはすぐに相談できる体制を整えています。
    丁寧にお伝えしますので、焦らず着実に経験を積み重ねながら、共にプロとしての自信を持って成長できます。
  • 08 Smart Healthcare
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    デジタルツールの積極活用で
    診療に集中できる

    効率化を図るため医療DXを積極的に推進しています。自動精算機やWEB予約・問診システムを導入し、業務をよりスムーズに行えるよう工夫しています。
    また、ITツールを活用して情報共有や報告・連絡・相談を徹底することでスタッフの事務的負担を軽減し、その分、診療や患者さんへの対応に集中できる環境を整えています。
  • 09 Prime Location
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    駅直結で通いやすい
    好アクセス

    JR鹿児島中央駅西口直結・徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。JR・市電・市バスのいずれの手段でも通勤でき、雨の日でもほとんど濡れることなくアクセスの良い職場です。アミュプラザ鹿児島内に位置しているため、仕事前後の買い物や食事にも便利です。
  • 10 Build From Start
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    2023年開院
    クリニックづくりに参画できる

    2023年5月に開院した清潔感と明るさにあふれたクリニックです。スタッフの声を積極的に取り入れる柔軟な社風が特徴で、クリニックの方向性や目標を全員で共有しています。意見を交わしながら、理想のクリニックをみんなで創り上げていく、新規開業ならではのやりがいを実感できる環境です。

応募から採用までの流れ

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    エントリー 採用HP内のエントリーフォームより必要事項をご入力の上、ご応募ください。
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    日程調整のご連絡 採用担当より、面接日程などについてご連絡いたします。
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    面接実施 ご来社またはオンラインにて面接を行います。
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    採用結果のご連絡 面接後、採用結果をご連絡いたします。
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    入職手続き 内定後、入職に向けた各種手続きを進めていただきます。
※ご応募から内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度を想定しています。

※在職中などで転職時期の調整が必要な場合も、お気軽にご相談ください。

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